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《2013年度市党政机关绩效(职能履行)考评公众评价评估分析报告》(前言)

  • 分类:研究报告
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  • 来源:
  • 发布时间:2019-09-05 14:50
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《2013年度市党政机关绩效(职能履行)考评公众评价评估分析报告》(前言)

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《2013年度市党政机关绩效(职能履行)考评公众评价评估分析报告》(前言)

    根据《市委办、市政府办印发〈铜陵市市直单位绩效(职能履行)考评实施意见(暂行)〉的通知》(办〔2013〕86号)精神,我们开展了2013年度市直单位绩效(职能履行)考评工作。考评采取领导评价、公众评价、集中考核三种方式进行,实现内部考核与外部评价有机结合,使社会各界和广大群众参与到评价工作中来,充分听取民声,体现民意,保证了结果客观公正。
    (一)领导评价
    此次邀请市委、市人大、市政府、市政协领导对71家市直单位、8家垂直管理部门和一县三区的职能履行效果,以及在履职过程中的大局意识、执行力、协调力和创新力等情况进行评价。共有29名副市级以上领导参加。评价采取问卷调查方式,评价结果采取综合加权法确定。根据《铜陵市党政机关目标管理综合考核办法》规定,此次考核,县区、垂直管理部门绩效(职能履行)考评依据市领导评价得分。
    (二)公众评价
    根据《实施意见》要求,公众评价由第三方机构组织实施。经公开招标,由具有较高权威性的中国经济改革体制研究会承办。通过城乡居民、机关单位(互评)、服务对象、专业代表对市直各单位职能履行效果和公众满意度进行评价。评价指标体系包括职能履行情况和综合满意度评估指标,其中,职能履行评估指标由4个一级指标、14个二级指标和32个三级指标构成。同时,在政府门户网、市民论坛、市机构编制网等网站上,同步开展了“网上评议”,将收集到的意见建议一并纳入绩效考评意见整改范围。
    (三)集中考核
    根据《铜陵市党政机关各类年度考核整合优化的意见》精神,全市宣传思想工作考核一并纳入市直单位绩效(职能履行)考评。为提高考评效率,减轻被考核单位负担,我办会同市委宣传部集中对71家市直单位职能履行、宣传思想工作进行考评,采取单位汇报、评委提问、查阅资料三个环节进行。考核组依据考评指标体系评分标准,结合考核及平时工作所掌握的情况进行综合打分。
    (四)考评结果
    由于涉密因素,未公开。

    (来源:《2013年度市党政机关绩效(职能履行)考评公众评价评估分析报告》前言部分)

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